欢迎访问峨边新闻网    今天是:     
设为首页 加入收藏
您现在的位置: 峨边新闻网 >> 专题2016>> 移风易俗>>正文内容

移风易俗树新风 励志奋进展新貌

白杨乡在移风易俗暨城乡环境“六大秩序”整治推进会上的经验交流发言
作者:     来源:本站原创     发布时间:2018年04月09日   

白杨乡位于峨边县城西南方,总面积86平方公里,辖域内3个村皆为省定贫困村,人口3278人,是纯彝族聚居乡。白杨乡山高地陡、产业底子薄、基础设施差、群众致富无门,加之“等、靠、要”思想和“红白”喜事攀比风气盛行,更是形成恶性循环,2014年全乡贫困发生率高达31%。近年来,白杨乡将移风易俗作为打赢脱贫攻坚战的内驱动力,从“红白”事铺张浪费切入,狠抓双高治理、倡导勤俭节约、励志奋进、乡风文明,以移风易俗促进脱贫奔康,着力打造感恩自强、励志奋进的新白杨。  

一、定规矩,移风易俗有序推进  

无规矩不成方圆,能否形成群众接受、自觉遵守的规则并长期坚持,是移风易俗成败的关键。一是民主决策。由乡成立移风易俗领导小组,村成立“红白”理事会,围绕完善村民自治机制,通过“三议”工作法、发动群众讨论修订村规民约,将培育卫生文明、勤俭创业、遵法守约三大新风纳入其中,细化双高治理、环境整治等移风易俗重要内容,建立“红白”喜事上报、备案、公示制度。二是多方监督。对移风易俗和村规民约执行情况,由乡、村和 “德古”小组三方共同监督,预算移风易俗奖励基金5万元,干部每月全覆盖入户考评、逐户建立台账,发现问题当场与群众沟通,并作为集体经济分红、卫生文明奖励、帮扶慰问的重要依据,激励群众自我管理、自我约束。三是建章立责。制定《2018年移风易俗工作方案》,将双高治理、环境整治的成效作为考核包村领导、包村干部、村四职和组长的重要内容,与年终绩效挂钩,落实2人负责移风易俗专项督查,对入户指导不力的乡村干部进行问责处理,建立健全对干部监督和激励机制,确保主动担当。  

二、强宣教,新风文明入脑入心  

移风易俗,思想先行。宣传教育是我乡推进移风易俗的首要举措。一是丰富宣传方式。依托“农民夜校”、“基层夜话”等活动2017年开展集中宣传29次,组织乡村文化活动4次、吸引群众广泛参与,丰富群众文化生活;结合“三收一送”等活动入户点对点动员指导,将1000多册“双高”治理倡议书、卫生文明宣传单发放到户、张贴上墙;巧用“德古”开展普法活动和感恩教育26次;利用“三八”“六一”等节日,对妇女儿童开展孝老爱亲教育。二是开展树优评差。每季度评选励志奋进典型、卫生文明洁美户和移风易俗进步户三类人员,评出主动脱贫、勤劳致富等优秀代表24名,公开奖励授牌,并在群众聚集点设“光荣榜”进行公开表扬;每家每户设置荣誉栏,将考评和授奖情况公示上墙,流动管理,群众“荣誉感”不断增强。同时评比卫生环境最差、“等、靠、要”思想最重的农户,对末位4户给予曝光,督促其及时整改撤销。三是发挥典型示范。开展“手把手,户对户”联户树新风活动,鼓励“主动脱贫户、洁美户”等与其他农户结对子,建立“农户+农户”手把手带动模式,对带动示范效应强的,给予奖励支持。积极开展“小手拉大手”文化小标兵评选,学生参与行动率达到100%。大力推进“百姓宣讲团”,组织示范典型和进步明显的农户讲经验、谈体会,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,吸引群众主动参与,逐步营造你追我赶互相比美的良好氛围。四是组织学习考察。坚持内部交叉学和外出考察学,组织月河、杨柳村党员、群众代表到瓦洛村入户观摩;组织村四职干部7批次到峨星村、先锋村和彭州、北川等县内外先进地区看风貌、学经验,采纳先进做法12条,形成经验材料3篇,通过提升骨干队伍的视野和能力,由点带面转变群众观念。  

三、抓组织,干部群众共同参与  

移风易俗是一项系统工程,需要组织引导到位,确保领导率先垂范、干部带头示范、群众才能积极参与。一是盯准目标早动员。在20168月就制定《移风易俗20162017年实施方案》,明确两年攻坚转变村容村貌的奋斗目标,向全乡广大干部群众发放《移风易俗倡议书》、《致全乡广大干部群众的一封信》,组织村民签订移风易俗文明节俭承诺书。二是明确责任早落实。党委书记亲自抓、人大主席具体抓、各村支部书记为第一责任人,将“双高”治理作为对村两委考核的重要内容,将卫生文明纳入对包村干部和第一书记考核内容。三是亲情工作早到位。遇到“红白”喜事时,乡、村、组干部第一时间赴现场指导协助,一边亲情慰问赶人情、免费提供餐具座椅、赢得主人家的理解支持;一边协助组织亲朋集体聚餐、指挥疏导车辆、劝返牛羊赶礼。通过推进婚葬新风,我乡杜绝了因婚、因丧致贫,实现“从席地而坐到上桌就餐、从无序宰杀到节俭办宴、从牵猪赶羊到礼金慰问”三个转变。2016年以来,全乡办理“红白”喜事26起,劝返猪羊160多头,新婚家庭每户平均节约近10万元,办丧家庭每户平均节约3万元。四是干部党员带头示范。抓住党员干部这一“关键少数”,严格落实党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定,形成刚性制度约束,并结合“两学一做”学习教育、党员干部培训等,引导党员干部带头文明节俭办事,乡上2名彝族干部3个子女婚嫁礼聘金都在7万以内,从简从俭依规办理,带动乡风民风的好转。  

四、惠民生,生产生活不断改善  

改善群众生产生活水平,不断提高群众的“认同感”和“幸福感”,是移风易俗顺利推进的重要保障。一是党建引领拓展致富渠道。通过“支部+合作社”“支部+致富带头人+贫困户”的模式,在瓦洛村建立种、养殖专业合作社各一个,整合扶贫资金90万元,股权量化给123户贫困户,顺利打造高山蔬菜基地300亩、脆红李基地500亩,新建川黑猪养殖厂1家,贫困户去分红441元,群众“获得感”不断增强。二是改善民生提升村容村貌。整合扶贫资金和东西协作资金150万元,完成脱贫示范村瓦洛村142间旧房的维修改造和风貌提升,指导建设“彝家乐”1户,新培育2户。投入70万实施生活污水处理工程,新建排污管线4.2公里,解决污水上路问题。在瓦洛村新建1200平米的新风文化院坝,已播放坝坝电影5次,开展文化大篷车进乡村、瓦洛村民运动会等文体活动3次,接待省委宣传部等省市县各级领导莅临指导,打造文体活动主阵地。三是建强队伍开展环境整治。划分乡政府、村支部活动室和学校、农户集中居住区4类重点13个区域,结合公益性岗位建立了23名清洁员和3名保洁员组成的环境卫生保洁队伍。全乡为所有农户统一配置垃圾桶801个、设置垃圾处理点12处,配置密闭式垃圾清运车和专用垃圾箱,实施垃圾专人清运,避免垃圾焚烧和乱堆乱放,构建起了“村集、乡收、县处理”的工作体系。  

在此基础上,三个村组加强村民的文明养成教育,切实提高了村民的环保意识、卫生意识、文明意识。今日的白杨逐步向生态环保、乡风文明发展,全乡群众意气风发、自立自强。下一步,我们还将继续深化励志扶贫,助力白杨在感恩自强、励志奋进的道路上行健致远。  

   

                      2018 326  

分享到:

相关文章

关于我们 | 广告业务 | 网站建设 | 联系我们
编辑热线:0833-2445385 13981380111 编辑邮箱:bjb_leshan.cn@163.com
国新办许可证编号5112006005    广播电视节目制作经营许可证 (川)字第00147号     乐工商广证字(2007)003号     蜀ICP备14010140号
Copyright 2013 by www.leshan.cn. all rights reserved 浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768或以上