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【移风易俗】第二课 亲情工作法

作者:     来源:县移风易俗指挥部     发布时间:2018年01月08日    点击数:

课题下载:【移风易俗】第二课  亲情工作法  

第二课  亲情工作法  

教学目标:  

一、了解亲情工作法的含义。  

二、知道亲情工作法如何开展工作。  

教学重点:知道亲情工作法如何开展工作。  

教学方法:讲授法  

课时安排:2课时  

教学过程:  

一、导入新课:  

怎么移风易俗?这是工作方法、工作举措和工作作风问题。长期以来,彝区群众自办婚丧嫁娶宴席往往伴随着打架赌博、酒后驾驶、疾病蔓延等重大事故。从2010年起,经过几年的探索总结,探索出基层党组织联系服务群众的新途径“亲情工作法”,需要我长期以来,彝区群众自办婚丧嫁娶宴席往往伴随着打架赌博、酒后驾驶、疾病蔓延等重大事故。从2010年起,经过几年的探索总结,探索出基层党组织联系服务群众的新途径“亲情工作法”。  

二、什么是亲情工作法?  

“亲情工作法”是在群众红白喜事时,乡村党组织派出亲情服务队开展“亲情工作”,采取“赶人情”、基层夜话、网络对话、家访谈话等方式,充分发挥“六大员”作用,使各项群众工作在友好、轻松、互信的状态下顺利推进,有效防止了交通、食品、安全等事故发生,维护了社会和谐稳定,增进了党群干群关系。  

三、服务对象    

全县广大基层干部群众。  

四、工作队伍的组建  

亲情工作队伍以“六大员”为主,统筹协调乡村党员干部广泛参与,推进亲情工作法有效开展。  

(一)社情民意收集员。具有一定的文化知识和鉴别能力,能够深入群众认真了解群众的所思、所想、所盼、所愿,收集意见建议,建立问题台账,及时向党组织反馈。  

(二)矛盾纠纷调解员。优先考虑人民调解员和彝族“德古”,有较强的表达能力、辨别能力、为人正派、处事公正,及时参与化解矛盾纠纷,妥善处置突发事件,做到大事化小,小事化了。  

(三)移风易俗倡导员。引导当事人“节俭办事”,不因绷面子大搞排场;引导村民树立“礼轻人意重”的意识,不盲目攀比,形成节俭、实惠、文明友好的新风尚;引导村民不乱扔垃圾、乱倒污水、乱堆粪土、乱放柴草,衣物存放整齐,床铺打理整洁,厨房餐具干净。  

(四)生产生活安全员。引导“主人”说服亲朋好友自觉遵守交通规则,不超载、不超速、不酒驾,并在危险路段检查、提醒过往车辆;加强食品安全的监管工作,督促“主人”自觉搞好饮食卫生,不让客人吃过期、变质的食物。  

(五)四大会战宣讲员。熟悉了解县委中心工作,融入“主人”亲朋好友中,通过摆“龙门阵”等方式,宣讲好交通大会战、旅游大发展、城乡大统筹、脱贫大攻坚四大会战等县委县政府的中心工作。  

(六)农民夜校电教员。主动参与农民夜校,并利用“夜校”平台利用党员远程教育和文化活动多功能设备,播放影片,宣传党的方针政策,组织村民学习农村实用科技知识。  

五、工作场所  

基层红白喜事现场、村党群服务中心、群众家中、网络平台、乡镇人民政府等场所。  

六、工作渠道    

经常性地组织党员干部带着感情,以群众乐于接受的方式深入基层进行亲情沟通、亲情联系,切实解决联系服务群众时间少、沟通交流不到位、干群感情缺位的问题。  

(一)开展基层夜话。  

(二)举办网络对话。  

(三)组织家访谈话。  

七、工作痕迹  

分级分部门建立亲情纪实台账,将亲情沟通中群众反馈的问题全部记录在案,并逐项分解落实整改责任到人,确保群众反映问题事事有回音、件件有着落。  

(一)建立走访纪实台账。  

(二)建立分类整改台账。  

(三)建立单位整改台账。  

八、工作内容  

通过“亲情”沟通渠道,拓展政策、便民、义工三项服务,建立走访纪实、分类整改、单位整改三本亲情纪实台账,收集了解、分析研究、消化解决群众诉求,将诉求和问题化解在初始阶段,扼杀在萌芽状态,确保群众诉求事事有回音、件件有着落。  

做到三点:  

(一)细化政策服务。  

(二)延伸便民服务。  

(三)精准义工服务。  

九、管理机制  

建立健全《亲情工作制度》体系,解决了亲情工作有人做、如何做、做的结果如何评价和资金如何保障等问题,规范了工作流程、实施主体、干部队伍、设施设备和档案管理,明确村级组织为主体,乡镇党委集中指导和审核把关的管理机制。  

十、经费来源  

县财政建立100万元亲情工作专项基金,根据乡镇人口数量按2万至4万标准划拨,乡镇可以整合办公、慰问、援助等经费,村上可以整合办公经费用于亲情工作。  

十一、工作载体  

村级党组织设立亲情工作室,作为办公、存放免费提供群众红白喜事使用的桌椅板凳和餐具。  

(一)上下联动最大程度履职尽责。移风易俗指挥部在县“四大会战”领导小组的领导下开展工作,主要职责是指导、督查、考核。即指导牵头部门和各责任单位制定适合本地本部门工作推进的计划和实施方案;指导各乡镇打造样板村(“6+2”特色村、市委巡查现场点、攻城拔寨一二三期涉及的预脱贫村),评选各类示范户。检查牵头部门和各责任单位的工作开展情况和目标任务完成情况;督促建立问题台账,及时整改销账、按时报送信息、规范档案管理。制定专项绩效考核办法和细则;执行月考核制度,每月末组织考核小组分片交叉轮换考核,并印发督查考核通报。各乡镇是移风易俗工作的主体,成立了工作领导小组,明确了责任人,实行“挂图作战”,确保工作有人干,事事能落实;各责任部门拟定了“一线作战”工作清单,对照清单指导督促各乡镇干好相关工作,与各乡镇捆绑作战;各牵头部门除完成本单位所承担的任务外,积极统筹、协调、督查各责任部门和各乡镇,合力联动开展工作,实行无缝对接。  

(二)创新举措最大力度攻坚破难。一是坚持以“三法”为实践路径,破除陈规,化解矛盾维护稳定。丰富和创新“德古调解法”“亲情工作法”“三议工作法”的内涵,以改革彝区婚丧习俗为突破口,持续用力推进婚嫁“高聘金、高礼金”治理,进一步规范“德古”调解行为、完善“德古”调解工作方法及流程,建立“德古调解专项补贴基金”,实施以奖代补,激发“德古”调解热情,有效调处婚姻纠纷,化解家庭矛盾,积极引导和推动生产生活方式、思维方式的转变。二是坚持以“村规民约”为载体,促进村民自治。充分发挥基层组织阵地,通过自我设计、自我管理,自我教育,使移风易俗逐步成为群众的自觉行动和自主行为。三是坚持突出“两区”,治理铺张浪费陋习。在彝族聚居区重点巩固婚嫁“双高”治理成果,聘、礼金均控制在“红线”以内,婚丧嫁娶办宴席严格控制不杀牛,少杀猪羊,破除婚丧事宜大操大办的不良陋习。在汉族聚居区重点革新丧葬旧俗,重新划定火葬和土葬改革区,倡导厚养薄葬、火花安葬、节地绿色生态殡葬,强力推进坟头绿化工作;红白喜事严格控制宴请时间(23天)宴席标准(300元以下)。四是坚持拓展“评优树先”活动,传递正能量。深入开展“峨边好干部”“示范户”“星级户”“十大感动峨边人物”等的评选和宣传活动,让全社会凝心聚力奋战攻坚的正能量得到有效传递。  

十二、工作要求  

(一)强化督促检查。  

(二)自觉主动参与。  

(三)积极协调配合。  

(四)重视问题解决。  

(五)转变工作作风。  

十三、课堂小结  

十四、课后练习  

(一)什么是亲情工作法?  

(二)亲情工作“六大员”是什么?  

(三)工作渠道有哪些?  

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