开栏语：
年年春华秋实，岁岁桃李芬芳。日前，中共乐山市委教育工委 、乐山市教育局公布2022年表扬对象名单，我县多名教师上榜！值此教师节，峨边在线将推出系列稿件，讲述优秀“园丁”们三尺讲台守初心、一片丹心育桃李的故事，敬请关注！
五渡小学校园里，常见一个忙碌的身影，她叫孙秀，一名扎根农村小学34年，低调务实、乐于奉献的教育工作者。作为教师，她情注教育；作为校长，她率先垂范。俗话说：一个好的校长就是一所好的学校。大家有目共睹，她在五渡小学这些年，学校发生了令人惊喜的变化。
以身作则 做行动楷模。九年来，作为校长，要求教师做到的，她首先做到。寒来暑往，风雨无阻，孙秀是每天到校最早的老师，夜深了也能看到她校园内巡视的身影。为了预防学生发生安全事故，不论值班与否，她几乎每天都会伴学生早练、课间锻炼、晚自习、查学生就寝。值日教师们在她的影响下也都认真细致地做好各项工作，学校这些年来没有发生过任何安全事故。
创新方法 彰显人文关怀。一位教育家说过:一个好的校长，应该在如何调动教师的积极性上做好工作。多年来，在孙秀的领导下，学校制定了一套合理有效的管理方案，打破教师干多干少一个样，干好干差一个样的局面。每到年末评比时，把各方面量化分数一核算，教师各方面业绩就出来了。工作中，她处处按章办事遵循原则的同时，又时时对师生们彰显人文关怀。教职工谁家有困难，她都会非常关心，并尽可能地提供帮助和照顾。她在工作中不断创新，在效率上不断提高，在管理上日趋科学规范、精细化。
注重班子建设 重视教师队伍培养。在学校领导班子建设中，孙秀一再强调提高政治站位，增强责任意识，加强理论学习，尊重科学，学校形成了一个讲正气，讲团结，讲民主，讲奉献，重实绩的领导集体，深受教师们的支持和拥护，有很强的号召力和凝聚力。她更重视教师专业发展，通过多种方法、手段提高教师的科研文化业务素质。组织教师参加省、市、县各级培训、听课活动，营造关注教学科研、参与新课改的浓厚氛围。她组织上公开课示范课，挤出时间深入到课堂中听课，和老师共同进行研讨，促进教师教学水平明显提高，教育教学质量稳步上升，年年获县教学质量一、二等奖和综合评估优秀奖。
她喜欢龚自珍的“落红不是无情物，化作春泥更护花”，因为这也正是她人生的写照。
